秀水街以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使公司用人机制更趋科学、合理。

       以德为先原则
       是否具备良好的职业道德，是判断人才的首要标准。因此在招聘中我们会首先对应征者是否具有诚实守信、自律合作的精神进行考察判断，此项不合格者不予录用。

       团队合作原则
       认同公司的价值观，并将个人才智加入到团队之中，才能获得共赢。因此招聘中我们将团队合作精神置于个人才智之上。

       注重专业原则

       公司录用的每一个人，都应当具有公司需要的专业技术、管理技能和发展潜能。

       不拘一格原则

       人才来源上不拘一格：既注重从高等院校优秀毕业生中招募，也欢迎社会上有专业技能和管理经验的人才，同时不排除从合作伙伴、竞争对手处吸收人才。
       人才资历上不拘一格：注重实际能力和在公司的发展潜力，但是对来自同一地区或部门员工推荐的非亲属关系的应聘人员，会考虑分部门安排。

       科学测评原则

       在招聘工作中不断引进先进科学的测评方法，尽可能避免主观性、随意性，避免以招聘人员的非理性因素判断应征者的选拔。